Каталог программ
  • Предприниматели и малый бизнес
  • 1С для бюджетных учреждений
Услуги
  • Услуги по 1С
    • Тарифы на внедрение и поддержку «1С».
    • Стандартная подписка 1С
    • Обслуживание 1С для госучреждений.
    • Автоматизация на 1С:УНФ
    • Аутстаффинг 1С программистов
  • 1С:Фреш
    • 1С:Фреш — работа в облаке
Сервисы 1С
Информация
  • Новости
  • Акции и спецпредложения
  • Статьи
  • Вопрос ответ
  • Полезные ссылки
Контакты
Москва и Санкт-Петербург
    1С: Франчайзи в Брянске и Москве | Официальное обслуживание от компании «Систем»


    Брянск
    Брянск
    Москва
    Ваш городМосква?
    Да Изменить
    +7 (4832) 62-92-51
    Заказать звонок
    1С: Франчайзи в Брянске и Москве | Официальное обслуживание от компании «Систем»
    Каталог программ
    • Предприниматели и малый бизнес
    • 1С для бюджетных учреждений
    Услуги
    • Услуги по 1С
      • Тарифы на внедрение и поддержку «1С».
      • Стандартная подписка 1С
      • Обслуживание 1С для госучреждений.
      • Автоматизация на 1С:УНФ
      • Аутстаффинг 1С программистов
    • 1С:Фреш
      • 1С:Фреш — работа в облаке
    Сервисы 1С
    Информация
    • Новости
    • Акции и спецпредложения
    • Статьи
    • Вопрос ответ
    • Полезные ссылки
    Контакты
    Москва и Санкт-Петербург
      1С: Франчайзи в Брянске и Москве | Официальное обслуживание от компании «Систем»
      • Каталог программ
        • Назад
        • Каталог программ
        • Предприниматели и малый бизнес
        • 1С для бюджетных учреждений
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Услуги по 1С
          • Назад
          • Услуги по 1С
          • Тарифы на внедрение и поддержку «1С».
          • Стандартная подписка 1С
          • Обслуживание 1С для госучреждений.
          • Автоматизация на 1С:УНФ
          • Аутстаффинг 1С программистов
        • 1С:Фреш
          • Назад
          • 1С:Фреш
          • 1С:Фреш — работа в облаке
      • Сервисы 1С
      • Информация
        • Назад
        • Информация
        • Новости
        • Акции и спецпредложения
        • Статьи
        • Вопрос ответ
        • Полезные ссылки
      • Контакты
      • Москва и Санкт-Петербург

      Судебный вердикт: работодателю разрешили не платить страховые взносы

      • Главная
      • Информация
      • Новости
      • Судебный вердикт: работодателю разрешили не платить страховые взносы
      Судебный вердикт: работодателю разрешили не платить страховые взносы

      Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 17.07.2017 № А60-54487/2016 признал, что работодатель не обязан начислять и платить страховые взносы за себя и сотрудников, которые добровольно отказались от получения зарплаты.

      3 августа 2017

      Предмет спора: ПФР доначислил работодателю страховые взносы за директора-единственного учредителя и работников, которые отказались от получения зарплаты. ПФР счел такие действия незаконной схемой и расчетным способом доначислил взносы на суммы предполагаемых зарплат и премий.

      За что спорили: 992 417рублей

      Кто выиграл: компания

      В ходе проверки ПФР установил, что общество, в котором фактически работали гендиректор, его заместитель и главный бухгалтер, не выплачивало этим сотрудникам никакой зарплаты и премий. Соответственно, не платило общество и страховые взносы за указанных сотрудников.

      По мнению ПФР данные обстоятельства свидетельствуют о применении незаконной схемы ухода от уплаты налогов и взносов. В связи с этим ПФР начислил обществу страховые взносы расчетным путем. То есть, исходя из предполагаемой зарплаты за выполнение подобного рода работы.

      Решение о начислении взносов было оспорено в суде. Суд кассационной инстанции стал на сторону страхователя и признал решение фонда незаконным. При этом судьи обратили внимание на следующие обстоятельства.

      Арбитражная практика - раздел на БУХ.1С, который поможет вам оценить позиции судов и выиграть налоговый спор с ФНС. 

      Законом установлены случаи, когда заработная плата может не начисляться. К таким случаям относятся, в частности, предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ), простой, неисполнение трудовых обязанностей по вине работника (ч. 3 ст. 155 ТК РФ, ч. 3 ст. 157 ТК РФ).

      При этом стороны трудового договора вправе вносить изменения в договор, связанные с добровольным ограничением своих прав. В том числе работник вправе отказаться от получения заработной платы.

      В свою очередь в базу для исчисления страховых взносов включаются только начисленные выплаты в пользу работников. В спорном случае начислений в пользу перечисленных физических лиц не производилось. Следовательно, не возник и источник выплат для начисленных в ходе проверки страховых взносов.

      Страховые взносы не начисляются на предполагаемые доходы. Законодательство не содержит положений, позволяющих пенсионному фонду при отсутствии у общества базы для начисления страховых взносов самостоятельно расчетным путем определить базу для их начисления.

      Таким образом, суд признал, что страховщик не вправе начислять взносы, если работники добровольно отказались от получения зарплаты.



      Подробнее: https://buh.ru/articles/documents/59051/
      • Комментарии
      Загрузка комментариев...
      Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
      Задать вопрос

      Назад к списку
      Каталог
      Предприниматели и малый бизнес
      1С для бюджетных учреждений
      • Услуги
               Наши контакты
      +7 (4832) 62-92-51
      © 2026 Компания "Систем" (2010 - 2026) Все права защищены.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста

      Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»
      В каталог