О компании
  • О компании
  • Наши клиенты
  • Наши партнеры
  • Лицензии и сертификаты
  • Вакансии
Каталог программ
  • Предприниматели и малый бизнес
  • 1С для бюджетных учреждений
Услуги
  • Услуги по 1С
    • Настройка и внедрение 1С
    • Стандартная подписка 1С
    • Обслуживание госучреждений
    • Аренда 1С
    • Аутстаффинг 1С программистов
  • Программирование и разработка на 1С
    • Компонента интеграции 1С и АСУ ВРК
    • Доработка блока производственного учета для 1С:Бухгалтерия 3.0
    • Модуль выгрузки из 1С в ПИК НДС
    • Модуль интеграция с оборудованием Штрих-М
    • Переход с программ «Гильяшенко Т.С.» и «Парус».
    • Обмен 1С с интернет магазином
Сервисы 1С
Информация
  • Новости
  • Акции и спецпредложения
  • Статьи
  • Вопрос ответ
  • Полезные ссылки
Контакты
    1C Брянск - 1С:Франчайзи: Компания


    +7 (4832) 62-92-51
    пн-пт 9:00 до 17:30 
    1C Брянск - 1С:Франчайзи: Компания
    Меню  
    • О компании
      • О компании
      • Наши клиенты
      • Наши партнеры
      • Лицензии и сертификаты
      • Вакансии
    • Каталог программ
      • Предприниматели и малый бизнес
      • 1С для бюджетных учреждений
    • Услуги
      • Услуги по 1С
        • Настройка и внедрение 1С
        • Стандартная подписка 1С
        • Обслуживание госучреждений
        • Аренда 1С
        • Аутстаффинг 1С программистов
      • Программирование и разработка на 1С
        • Компонента интеграции 1С и АСУ ВРК
        • Доработка блока производственного учета для 1С:Бухгалтерия 3.0
        • Модуль выгрузки из 1С в ПИК НДС
        • Модуль интеграция с оборудованием Штрих-М
        • Переход с программ «Гильяшенко Т.С.» и «Парус».
        • Обмен 1С с интернет магазином
    • Сервисы 1С
    • Информация
      • Новости
      • Акции и спецпредложения
      • Статьи
      • Вопрос ответ
      • Полезные ссылки
    • Контакты
    +7 (4832) 62-92-51
    1C Брянск - 1С:Франчайзи: Компания
    • Мой кабинет
    • О компании
      • Назад
      • О компании
      • О компании
      • Наши клиенты
      • Наши партнеры
      • Лицензии и сертификаты
      • Вакансии
    • Каталог программ
      • Назад
      • Каталог программ
      • Предприниматели и малый бизнес
      • 1С для бюджетных учреждений
    • Услуги
      • Назад
      • Услуги
      • Услуги по 1С
        • Назад
        • Услуги по 1С
        • Настройка и внедрение 1С
        • Стандартная подписка 1С
        • Обслуживание госучреждений
        • Аренда 1С
        • Аутстаффинг 1С программистов
      • Программирование и разработка на 1С
        • Назад
        • Программирование и разработка на 1С
        • Компонента интеграции 1С и АСУ ВРК
        • Доработка блока производственного учета для 1С:Бухгалтерия 3.0
        • Модуль выгрузки из 1С в ПИК НДС
        • Модуль интеграция с оборудованием Штрих-М
        • Переход с программ «Гильяшенко Т.С.» и «Парус».
        • Обмен 1С с интернет магазином
    • Сервисы 1С
    • Информация
      • Назад
      • Информация
      • Новости
      • Акции и спецпредложения
      • Статьи
      • Вопрос ответ
      • Полезные ссылки
    • Контакты
    • +7 (4832) 62-92-51
    • Главная
    • Информация
    • Новости
    • Настройка расчета взносов с зарплаты директора в 1С ЗУП с 2026 года: влияние приравнивания к МРОТ и практические советы

    Настройка расчета взносов с зарплаты директора в 1С ЗУП с 2026 года: влияние приравнивания к МРОТ и практические советы

    11 января 2026
    Начиная с января 2026 года, коммерческие организации обязаны перечислять страховые взносы за своего директора по следующему принципу:

    *** В 2026 году федеральный МРОТ в России утвержден в размере 27 093 руб./мес., согласно Федеральному закону от 28.11.2025 №429-ФЗ. Если в регионе установлен другой размер оплаты труда, то страховые взносы для руководителей необходимо рассчитывать исходя из федерального МРОТ


    27093 руб. * 30% = 8127,90 руб. за каждый полный месяц. (12 месяцев - 97534,80 руб.)


    Кого касается изменение?

    Правило обязательного учета минимальной страховой базы распространяется исключительно на коммерческие организации, указанные в абзаце втором пункта первого статьи 421 Налогового кодекса РФ («Физическое лицо, являющееся единоличным исполнительным органом коммерческой организации»). Оно не затрагивает:

    • Индивидуальных предпринимателей (ИП);
    • Некоммерческих организаций (НКО), включая потребительские кооперативы, общественные объединения, религиозные организации и прочие подобные структуры.

    Особые случаи

    Рассмотрим некоторые ситуации, в которых возникают специфические условия оплаты страховых взносов:

    Компании на АУСН (Автоматизированная упрощённая система налогообложения)

    Если ваша организация перешла на автоматизированную систему налогообложения, страховые взносы равны нулю, согласно пункту 1.1 статьи 18 Федерального закона № 17-ФЗ от 25 февраля 2022 года. Однако налоговый орган подтверждает необходимость соблюдения обязанности установить минимальную базу по взносам за директора на АУСН (письмо ФНС от 22 декабря 2025 года № БС-4-11/11507@).

    Организации с двумя учредителями

    Страховые взносы выплачиваются только за лицо, которое официально зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) как исполняющее обязанности единоличного исполнительного органа. Остальные учредители не попадают под это обязательство.

    Управляющий-ИП

    Согласно закону № 425-ФЗ от 28 ноября 2025 года, индивидуальные предприниматели, выступающие в роли управленца, не подлежат обязательствам по минимальным взносам (ФНС РФ, сообщение от 10 декабря 2025 года).


    Важные моменты

    Отсутствие трудового договора с директором

    Даже если трудовой договор с директором отсутствует, страховые взносы всё равно придётся оплачивать (письмо ФНС от 22 декабря 2025 года № БС-4-11/11507@). Руководителем считается лицо, указанное в выписке из ЕГРЮЛ.

    Два единоличных исполнительных органа

    Если организацией управляют одновременно двое физических лиц, страховые взносы рассчитываются отдельно по каждому исполнителю (письмо ФНС от 22 декабря 2025 года № БС-4-11/11507@).


    Вопросы по расчётам

    Когда директор работает неполный месяц

    Если физлицо числится руководителем неполный месяц — взносы начисляют с части МРОТ, пропорциональной количеству календарных дней месяца, в которых он выполнял полномочия. Количество дней исполнения полномочий определяется по дате из выписки в ЕГРЮЛ. При расчете пропорции учитываются календарные дни, а не рабочие.

    Фиксированный тариф для взносов с МРОТ

    Специального тарифа для взносов с минимальной базы нет. Применяйте ваш стандартный тариф страховых взносов.


    Другие важные обстоятельства

    • Страховые взносы начисляются независимо от факта ведения хозяйственной деятельности вашей фирмы.
    • Во время отпуска без содержания, командировок или иных ситуаций временного отстранения взносы остаются обязательными.
    • Для работников на неполной ставке оплата производится с полной ставки МРОТ, вне зависимости от реального заработка.


    Практические рекомендации

    Если финансовое положение компании нестабильно, рассмотрите переход на автоматизированную упрощённую систему налогообложения (АУСН), которая позволяет избежать обязательств по оплате взносов.


    Поддержка изменений в 1С

    Начиная с версий 3.1.34.172 и 3.1.36.39 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 добавлена поддержка регистрации облагаемой базы страховых взносов с 2026 года, когда выплаты руководителю составили менее величины МРОТ.

    Для расчета страховых взносов руководителя в карточку его должности (раздел Кадры или Настройка – Предприятие) добавлен новый флаг Должность единоличного руководителя коммерческой организации (подраздел Особенности исчисления страховых взносов), (рис. 1)





    и новый журнал документов регистрации облагаемой базы руководителя (раздел Налоги и взносы). (рис. 2)




    После установки флага в карточке соответствующей должности, например, Генеральный директор или Директор, и окончательного расчета заработной платы за месяц (раздел Зарплата – Все начисления или Начисление зарплаты и взносов) следует оформить документ Регистрация облагаемой базы руководителя. (рис. 2)

    В открытом окне формы после выбора организации и сотрудника в одноименных полях документ заполнит автоматически необходимую сумму облагаемой базы (дополняющую облагаемую базу до МРОТ) с учетом количества дней осуществления полномочий для корректного отражения в учете 

    (рис. 3)



    Возможные ситуации: Если итоговое вознаграждение руководителя по документу Начисление зарплаты и взносов за месяц оказалось меньше федерального МРОТ (27 093 руб.), то в документе Регистрация облагаемой базы руководителя автоматически отобразится недостающая сумма облагаемой базы (рис. 3). 
    Если в программе зарегистрирован документ Отпуск без сохранения оплаты (раздел Кадры) и руководителю не будет начислено вознаграждение за месяц, то в документе Регистрация облагаемой базы руководителя автоматически отобразится сумма облагаемой базы в размере МРОТ 27 093 руб..

    После проведения документа-регистрации необходимо пересчитать взносы руководителю в документе Начисление зарплаты и взносов (раздел Зарплата) или в документе Перерасчет страховых взносов (раздел Налоги и взносы – Перерасчеты страховых взносов).

    Если заработная плата руководителя превышает МРОТ, то результат по документу Регистрация облагаемой базы руководителя будет равен 0. Расчет страховых взносов производится автоматически в документе Начисление зарплаты и взносов.

    Для учета НДФЛ дополнительно регистрировать суммы, например, в размере 8 127,90 руб., если руководителю не выплачивается заработная плата за месяц (нет фактической выплаты дохода, с которой удерживается налог), не нужно.

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...
    Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
    Задать вопрос

    Назад к списку
    Компания
    Каталог
    Предприниматели и малый бизнес
    1С для бюджетных учреждений
    Услуги
    Услуги по 1С
    Программирование и разработка на 1С
    Наши контакты

    +7 (4832) 62-92-51
    пн-пт 9:00 до 17:30 
    © 2026 Компания "Систем" (2010 - 2019) Все права защищены. Брянск, ул. Дуки 69, 4 этаж, офис 404